■キャリア形成促進助成金の活用支援
可能性を引き出す！
働く人々にとって、理解者や支援者と巡り会うことはキャリアを歩んでいく上で重要なポイントとなります。企業の力となる従業員一人ひとりの素晴らしい可能性を引き出せるよう、向き合い方を変えていくことで大きなエネルギーがかたちとして現れてくるのではないでしょうか。そうした良き理解者、支援者となるためにもキャリア形成促進助成金について知っていただきたいと思います。
キャリア形成の機会を確保する事業主に対して、職業能力開発に関する諸経費や期間中の従業員の賃金等を助成する制度、それがキャリア形成促進助成金です。 「このような制度があるのなら・・・」、支援体制の手前で足踏みをしているあなたの手助けができるのではないかと思っています。制度の内容や給付への取組み方等、どうぞ納得がいくまでご相談ください。
キャリア形成促進助成金
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専門的な知識や技能または新たに必要となる職業訓練を受けさせたら・・・。
・・・訓練給付金 |
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教育訓練、職業能力評価、コンサルティングを受けるために職業能力開発休暇を与えたら・・・。
・・・職業能力開発休暇給付金 |
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指定された職業能力評価を受けさせたら・・・。
・・・職業能力評価推進給付金 |
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事業所外の専門機関等でカリキュラムが定められているキャリア・コンサルティングを受けさせたら・・・。
・・・キャリア・コンサルティング推進給付金 |
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連続１ヵ月以上の教育訓練休暇制度を導入して、取得者が生じたら・・・。
・・・長期教育訓練休暇制度導入奨励金 |
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助成を受ける際には、事業内職業能能力開発計画に基づく訓練や評価であることや職業能力開発推進者が選任されていること等の要件があります。
また、キャリア形成促進助成金の受給のための手続きは、愛媛労働局で行われています。
その他、各種給付金の利用については、”愛媛職業能力開発サービスセンター”にお問い合わせください。 |
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